Kdo smo?
Mimofpet je blagovna znamka v lasti Shenzhen Sykoo Electronics Co., Ltd, ki ima tudi druge blagovne znamke, kot so Htcuto, Eastking, Eaglefly, Flyspear.
Shenzhen Sykoo Electronics Co., Ltd. je celovito podjetje, ustanovljeno leta 2015 in se osredotoča na načrtovanje, razvoj, proizvodnjo in prodajo opreme za hišne ljubljenčke. Z močno znanstvenoraziskovalno močjo in bogatimi vrhunskimi viri talentov so naši izdelki veliko boljši od obstoječih izdelkov v industriji, vključno s pametnimi trenerji psov, brezžičnimi ograjami, sledilci hišnih ljubljenčkov, ovratnicami za hišne ljubljenčke, inteligentnimi izdelki za hišne ljubljenčke, elektronskimi inteligentnimi pripomočki za hišne ljubljenčke. Naše podjetje še naprej razvija celotno paleto vertikalnih izdelkov za hišne ljubljenčke, da bi strankam zagotovilo metode sodelovanja OEM, ODM.
Shenzhen Sykoo Electronics Co., Ltd.>>>
Naša blagovna znamka
MIMOFPET, zaupanja vredno ime v industriji hišnih ljubljenčkov, s ponosom predstavlja te inovativne izdelke, ki združujejo vrhunsko tehnologijo z uporabniku prijaznimi funkcijami. Zasnovan za izboljšanje komunikacije in razumevanja med vami in vašim kosmatim spremljevalcem ter za izboljšanje udobja in varnosti, ki jo prinaša vam in vašemu ljubljenčku.
Kaj delamo?
Mimofpet je zaključil prvo fazo strateškega načrtovanja in postavitve proizvodne baze v mestu Shenzhen, ki obsega več kot 5000 kvadratnih metrov. V naslednjih treh do petih letih bomo dokončali strateško načrtovanje lastnozgrajene velike proizvodne baze in razširili oddelek za raziskave in razvoj. Na trg želimo dati več novih izdelkov za pametne hišne ljubljenčke.
Na primer
A:Predstavite našo novo inteligentno napravo za šolanje psov, ki naj bi spremenila industrijo hišnih ljubljenčkov. Mimofpet je izdelek, ki spreminja igro in se ponaša z impresivno paleto funkcij, zaradi katerih je šolanje psov lažje in učinkovitejše kot kdaj koli prej.
Z dosegom do 1800 metrov omogoča enostavno kontrolo vašega psa, tudi skozi več sten. Poleg tega ima Mimofpet edinstveno funkcijo elektronske ograje, ki vam omogoča, da nastavite mejo za obseg dejavnosti vašega ljubljenčka.
Ima tri različne načine vadbe - zvok, vibracije in statično - s 5 zvočnimi načini, 9 načini vibracij in 30 statičnimi načini. Ta obsežen nabor načinov ponuja različne možnosti za šolanje vašega psa, ne da bi pri tem povzročil škodo.
Druga odlična značilnost ovratnice za šolanje psov Mimofpet in brezžične ograje za pse je njena sposobnost treniranja in nadzora do 4 psov hkrati, zaradi česar je idealna za gospodinjstva z več hišnimi ljubljenčki.
Končno je naprava opremljena z dolgotrajno baterijo, ki lahko zdrži do 185 dni v stanju pripravljenosti, zaradi česar je priročno orodje za lastnike psov, ki želijo poenostaviti svoj proces usposabljanja.
B: Predstavljamo vam našo brezžično ograjo za pse, popoln izdelek za lastnike hišnih ljubljenčkov, ki želijo imeti svoje dlakave prijatelje vedno varne in blizu. Našo brezžično ograjo za pse je enostavno namestiti in ima vse, kar potrebujete, da zagotovite, da vaš hišni ljubljenček ostane na določenem območju.
Ena najboljših lastnosti naše brezžične ograje za pse je, da ne potrebuje žic ali fizičnih ovir. Namesto tega uporablja brezžični signal, da vaše ljubljenčke drži v določenem dosegu. To pomeni, da vam ne bo treba skrbeti, da bi se spotaknili ob žice ali imeli opravka z zajetno opremo.
Naša brezžična ograja za pse ni le enostavna za uporabo, ampak je dobra tudi za hišne ljubljenčke. Omogoča jim, da tečejo in se igrajo, ne da bi bili privezani na povodec, pri tem pa ostanejo varni znotraj svojega določenega območja. Poleg tega je to odličen način, da svoje hišne ljubljenčke naučite ostati znotraj določenih meja, ne da bi se morali zanašati na fizične ovire ali kazni.
C:Za druge izdelke za hišne ljubljenčke preverite stran izdelka za natančnejšo predstavitev.
Sposobnost proizvodnje
Po 8 letih nenehnega razvoja in kopičenja smo oblikovali zrel sistem raziskav in razvoja, proizvodnje, transporta in poprodajnih storitev, ki strankam lahko pravočasno zagotovi učinkovite poslovne rešitve za zadovoljevanje potreb strank in zagotavlja boljšo poprodajo. storitev. Vodilna proizvodna oprema v panogi, strokovni in izkušeni inženirji, odlična in dobro usposobljena prodajna ekipa, strogi proizvodni proces nam omogočajo, da zagotovimo konkurenčne cene in visokokakovostne izdelke za odpiranje svetovnega trga. Mimofpet posveča pozornost kakovosti izdelave, stroškovni uspešnosti in zadovoljstvu strank ter si prizadeva strankam nenehno zagotavljati najboljše izdelke in si pridobiti dober ugled.
Vsaki stranki z vsem srcem služimo s filozofijo kakovosti na prvem mestu in vrhunske storitve. Pravočasno reševanje težav je naš stalni cilj. s polnim zaupanjem in iskrenostjo bo vedno vaš zaupanja vreden in navdušen partner.
Kontrola kakovosti
Surovina
Vsaka serija glavnih surovin prihaja od partnerjev Mimofpet s sodelovanjem več kot 2 leti, da se zagotovi zanesljivost izdelkov od vira. Vsaka serija surovin bo pred proizvodnjo podvržena pregledu komponent, da se zagotovi, da je končni izdelek kvalificiran.
Oprema
Proizvodna delavnica bo uredila naročilo po pregledu surovin. In nato z uporabo različne opreme za vsak drugačen proizvodni proces, da zagotovimo, da vsak postopek poteka gladko. Poleg tega je ta oprema zelo izboljšala našo proizvodno sposobnost in učinkovitost, prihranila veliko stroškov dela in zagotovila zadostno proizvodnjo vsak mesec.
Osebje
Območje tovarne je prejelo certifikat sistema vodenja varnosti in zdravja pri delu ISO9001. Vsi delavci so dobro usposobljeni, preden gredo v proizvodno linijo.
Končni izdelek
Po proizvodnji vsake serije izdelkov v proizvodni delavnici bodo inšpektorji za nadzor kakovosti opravili naključne preglede vsake serije končnih izdelkov v skladu z zahtevami standarda.
Končni pregled
QC oddelek bo pregledal vsako serijo izdelkov pred odpremo. Inšpekcijski postopki vključujejo preverjanje površine izdelka, testiranje delovanja, analizo podatkov itd. Vse te rezultate testiranja bo analiziral in odobril inženir ter jih nato poslal strankam.
Naša kultura
Zelo smo pripravljeni pomagati zaposlenim, strankam, dobaviteljem in delničarjem
da bodo čim bolj uspešni.
Zaposleni
● Trdno verjamemo, da so zaposleni naše najpomembnejše bogastvo.
● Verjamemo, da bo družinska sreča zaposlenih učinkovito izboljšala delovno učinkovitost.
● Verjamemo, da bodo zaposleni dobili pozitivne povratne informacije o poštenem napredovanju in mehanizmih nagrajevanja.
● Verjamemo, da mora biti plača neposredno povezana z delovno uspešnostjo in da je treba uporabiti kakršne koli metode, kadar je to mogoče, kot spodbude, delitev dobička itd.
● Od zaposlenih pričakujemo, da delajo pošteno in so za to tudi nagrajeni.
● Upamo, da imajo vsi zaposleni v Mimofpetu idejo o dolgoročni zaposlitvi v podjetju.
Stranke
● Zahteve strank za naše izdelke in storitve bodo naše prvo povpraševanje.
● Potrudili se bomo 100 % zadovoljiti kakovost in storitve naših strank.
● Ko damo obljubo našim strankam, se bomo potrudili, da to obveznost izpolnimo.
Dobavitelji
● Ne moremo ustvarjati dobička, če nam nihče ne zagotovi kakovostnih materialov, ki jih potrebujemo.
● Od dobaviteljev zahtevamo konkurenčnost na trgu glede kakovosti, cene, dobave in obsega nabave.
● Z vsemi dobavitelji vzdržujemo sodelovanje že več kot 2 leti.
Delničarji
● Upamo, da lahko naši delničarji pridobijo znatne prihodke in povečajo vrednost svoje naložbe.
● Verjamemo, da so naši delničarji lahko ponosni na našo družbeno vrednost.
Organizacija
● Verjamemo, da je vsak zaposleni, odgovoren za posel, odgovoren za uspešnost v organizacijski strukturi oddelka.
● Vsi zaposleni imajo določena pooblastila za izpolnjevanje svojih odgovornosti v okviru ciljev in ciljev našega podjetja.
● Ne bomo ustvarili odvečnih korporativnih postopkov. V nekaterih primerih bomo težavo učinkovito rešili z manj postopki.
Komunikacija
● Ohranjamo tesno komunikacijo z našimi strankami, zaposlenimi, delničarji in dobavitelji prek vseh možnih kanalov.
Državljanstvo
● Mimofpet aktivno izvaja dobro državljanstvo na vseh ravneh.
● Vse zaposlene spodbujamo k aktivnemu sodelovanju v družbenih zadevah in prevzemanju družbene odgovornosti.
